2月24日，為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，全面落實黨中央、國務院決策部署，貫徹落實省委、省政府、省國資委關于深化國資國企改革的工作要求，港航水利集團組織召開改革深化提升行動專題推進會，全面總結(jié)改革深化提升行動開展情況，分析形勢任務，部署重點工作。集團黨委書記、董事長易放輝出席并講話，集團黨委副書記、董事、工會主席游建華主持會議。集團黨委班子成員出席會議。
會議通報了集團改革深化提升行動總體進展及取得的階段性成果，指出了改革推進中存在的問題和不足，并結(jié)合改革深化提升行動工作要求，就下一步工作提出要求。
易放輝強調(diào)，2025年是國企改革深化提升行動收官之年，改革越往后，面臨的越是難啃的“硬骨頭”，各單位、各部門一定要突破慣性思維，精準發(fā)力推動集團改革取得實效。一是要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，準確把握深化改革工作要求。要注重系統(tǒng)集成，堅持以全局觀念和系統(tǒng)思維謀劃推進改革。要注重突出重點，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，做到“牽牛牽鼻子”“拎衣拎領子”。要注重改革實效，以推動集團高質(zhì)量發(fā)展作為改革的出發(fā)點和落腳點。二是要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系，改革是手段，發(fā)展是目的，穩(wěn)定是前提，改革既要做到“量的合理增長”，又要做到“質(zhì)的有效提升”，要勇于沖破觀念障礙和利益藩籬，善于用改革的辦法破解企業(yè)發(fā)展難題。三是要高質(zhì)高效完成集團各項改革任務。各單位要進一步壓實工作責任，強化組織領導，各單位主要負責人要親自抓，分管領導要將改革作為工作的重中之重。要明確目標任務，進一步細化方案、找準差距、對標一流。要強化定期調(diào)度，以釘釘子精神抓好改革落實，確保集團改革深化提升行動圓滿收官。
會議邀請中智公司國企改革專家進行授課。省水電設計院公司、城陵磯港口集團、集運公司等3家單位作了交流發(fā)言。
集團總部各部門主要負責人，各二級單位主要負責人及改革工作分管領導、改革部門主要負責人，三級單位相關人員參加會議。
編審：陳南松
審核：曹祿柳
審定：周中華
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來源：湖南省港航水利集團有限公司
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